Niepełnosprawni na rynku pracy
5 grudnia 2009
Nie tylko w naszym kraju osoby niepełnosprawne mają problem ze znalezieniem pracy, zatem liczy się każda inicjatywa, która chociaż trochę może polepszyć tę trudną sytuację. Generalnie, polscy przedsiębiorcy niezbyt chętnie zatrudniają osoby niepełnosprawne, jednak jest dość duża grupa osób, która decyduje się na zatrudnianie osób ze stopniem niepełnosprawności. Z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych wiąże się wiele obowiązków, zatem pracodawcy poszukują zachęt, które ułatwiałyby im podejmowanie decyzji w tej sprawie. Podstawową korzyścią przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej jest dofinansowanie do wynagrodzenia, refundacja składek ubezpieczeniowych, zwrot kosztów na adaptację pomieszczeń i stanowisk pracy oraz uwolnienie takiego pracodawcy od obowiązku odprowadzania składek na PFRON. Mimo takich korzyści, tacy pracodawcy, jak samorządy, czy instytucje publiczne nie kwapią się z zatrudnianiem niepełnosprawnych i niewiele wskazuje na to, że sytuacja ta się odmieni. Wspomniane wyżej dofinansowania otrzymują również firmy, zatrudniające niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, czyli nie ZPCHR-y, czy specjalistyczne zakłady. Ostatnie dane statystyczne wskazują na wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy o ponad 30%, jednakże dalej jest to bardzo niewielki odsetek firm na otwartym rynku pracy. Kolejne statystyki podają, że w Polsce pracuje co dziesiąty niepełnosprawny. Pracodawcy nie zatrudniają osób niepełnosprawnych z kilku przyczyn: nie wiedzą, że mają możliwości, aby skorzystać z szeregu dopłat, czują barierę psychologiczną, uważając, że zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to jeden wielki kłopot, a także boją się kontroli, formalności, biurokracji. Wielu pracodawców także nie wie, że w przypadku zatrudnienia osób niepełnosprawnych z określonymi schorzeniami, wysokość dofinansowania do ich pensji znacznie przewyższa tę standardową. Jeszcze większe profity otrzymują pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, zarejestrowane, jako osoby bezrobotne. Odpowiednie ograniczaj oraz rząd, starają się, aby odsetek pracujących niepełnosprawnych zwiększał się, jednak ciągle wydaje się być to kropla w morzu potrzeb.
Kategorie: Biznes, Finanse | Tagi: Biznes, Finanse, firma, kryzys, niepełnosprawni, pieniądze, potrzeba, praca, rynek, rząd, środki